ข้อมูลพื้นฐาน
-
O1 โครงสร้างองค์กร
-
O2 ข้อมูลผู้บริหาร
-
O3 อำนาจหน้าที่
-
O4 แผนยุทธศาสตร์/แผนพัฒนาหน่วยงาน
-
O5 ข้อมูลการติดต่อ
-
O6 กฎหมายที่เกี่ยวข้อง
การให้บริการ
-
O14 คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ
-
O15 ข้อมูลเชิงสถิติการให้บริการ
-
O16 รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ
-
O17 e – Service
การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-
O25 นโยบายการบริการทรัพยากรบุคคล
-
O26 การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
-
O27 หลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
-
O28 รายงานผลการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลประจำปี
การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริต
และประพฤติมิชอบ
-
O29 แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-
O30 ช่องทางแจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
-
O31 ข้อมูลเชิงสถิติเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
-
O32 ช่องทางการรับฟังความคิดเห็น
-
O33 การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
การประเมินความเสี่ยง
เพื่อป้องกันการทุจริต
-
O36 การประเมินความเสี่ยงการทุจริตประจำปี
-
O37 การดำเนินการเพื่อจัดการความเสี่ยงการทุจริต
แผนป้องกันการทุจริต
-
O39 แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
-
O40 รายงานการกำกับติดตามการดำเนินการป้องกันการทุจริต
-
O41 รายงานผลการดำเนินการป้องกันการทุจริตประจำปี
มาตรการส่งเสริมความโปร่งใสและป้องกันการทุจริตภายในหน่วยงาน
-
O42 มาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน
-
O43 การดำเนินการตามมาตรการส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในหน่วยงาน