คุณสมบัติ
1. มีอายุไม่ต่ำกว่า 20 ปีบริบูรณ์
2. มีวุฒิปริญญาทางการศึกษา หรือเทียบเท่าหรือมีคุณวุฒิที่คุรุสภารับรอง
3. ผ่านการปฏิบัติการสอนในสถานศึกษาตามหลักสูตรปริญญาทางการศึกษาเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี และผ่านเกณฑ์การประเมินปฏิบัติการสอนตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่คณะกรรมการกำหนด
ลักษณะต้องห้าม
1. เป็นผู้มีความประพฤติเสื่อมเสียหรือบกพร่องในศีลธรรมอันดี
2. เป็นคนไร้ความสามารถหรือเสมือนไร้ความสามารถ
3. เคยต้องโทษจำคุกในคดีที่คุรุสภาเห็นว่าอาจนำมาซึ่งความเสื่อมเสียเกียรติศักดิ์แห่งวิชาชีพ
เอกสารหลักฐานที่ต้องใช้ประกอบการพิจารณา
1.แบบคำขอ คส.01.20
2.หลักฐานทางทะเบียนราษฎร์
– บัตรประจำตัวประชาชน หรือ
– ทะเบียนบ้าน หรือ
– บัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ
3.หลักฐานแสดงวุฒิการศึกษา
– ปริญญาบัตรหรือหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สภามหาวิทยาลัยอนุมัติ
– ใบรายงานผลการศึกษา (Transcript)
– รายชื่อผู้สำเร็จการศึกษาในระบบ KSP Bundit (ถ้ามี)
4.หลักฐานแสดงประสบการณ์วิชาชีพ
4.1 มีประสบการณ์ด้านการปฏิบัติการสอนมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี
– สำเนา ก.พ.7 หรือ
– สำเนา ก.ค.ศ.16 (ถ่ายสำเนาให้ครบทั้ง 5 หน้า) หรือ
– สำเนาทะเบียนประวัติพนักงานเทศบาล หรือ
– สำเนาสมุดประจำตัวครู หรือ
– สำเนาสัญญาจ้าง กรณีมีการลาออกก่อนสิ้นสุดการจ้างต้องแนบหนังสือลาออกด้วย
4.2 มีประสบการณ์ด้านปฏิบัติการสอนและมีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าหมวดหรือหัวหน้าสาย หรือหัวหน้างาน หรือตำแหน่งบริหารอื่นๆ ในสถานศึกษามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี ให้แนบเอกสารตามข้อ 4.1 และ
– สำเนาคำสั่งแต่งตั้งของสถานศึกษาไม่น้อยกว่า 3 ปีการศึกษา นับระยะเวลาต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 24 เดือน และคำสั่งต้องไม่อยู่ในรูปแบบคณะกรรมการ คณะทำงาน หรือประธานกรรมการ และผ่านการรับรองโดยผู้บริหารสถานศึกษา
5.รูปถ่ายหน้าตรงครึ่งตัว แต่งกายสุภาพ ไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำ จำนวน 1 รูป (ติดที่แบบคำขอฯ)
6.ใบเสร็จรับเงินค่าธรรมเนียม 500 บาท
คุณสมบัติ
1. มีอายุไม่ต่ำกว่า 20 ปีบริบูรณ์
2. มีวุฒิปริญญาทางการศึกษา หรือเทียบเท่าหรือมีคุณวุฒิที่คุรุสภารับรอง
3. ผ่านการปฏิบัติการสอนในสถานศึกษาตามหลักสูตรปริญญาทางการศึกษาเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี และผ่านเกณฑ์การประเมินปฏิบัติการสอนตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่คณะกรรมการกำหนด
ลักษณะต้องห้าม
1. เป็นผู้มีความประพฤติเสื่อมเสียหรือบกพร่องในศีลธรรมอันดี
2. เป็นคนไร้ความสามารถหรือเสมือนไร้ความสามารถ
3. เคยต้องโทษจำคุกในคดีที่คุรุสภาเห็นว่าอาจนำมาซึ่งความเสื่อมเสียเกียรติศักดิ์แห่งวิชาชีพ
เอกสารหลักฐานที่ต้องใช้ประกอบการพิจารณา
1.แบบคำขอ คส.01.20
2.หลักฐานทางทะเบียนราษฎร์
– บัตรประจำตัวประชาชน หรือ
– ทะเบียนบ้าน หรือ
– บัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ
3.หลักฐานแสดงวุฒิการศึกษา
– ปริญญาบัตรหรือหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สภามหาวิทยาลัยอนุมัติ
– ใบรายงานผลการศึกษา (Transcript)
– รายชื่อผู้สำเร็จการศึกษาในระบบ KSP Bundit (ถ้ามี)
4.หลักฐานแสดงประสบการณ์วิชาชีพ
4.1 มีประสบการณ์ด้านการปฏิบัติการสอนมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี
– สำเนา ก.พ.7 หรือ
– สำเนา ก.ค.ศ.16 (ถ่ายสำเนาให้ครบทั้ง 5 หน้า) หรือ
– สำเนาทะเบียนประวัติพนักงานเทศบาล หรือ
– สำเนาสมุดประจำตัวครู หรือ
– สำเนาสัญญาจ้าง กรณีมีการลาออกก่อนสิ้นสุดการจ้างต้องแนบหนังสือลาออกด้วย
4.2 มีประสบการณ์ด้านปฏิบัติการสอนและมีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าหมวดหรือหัวหน้าสาย หรือหัวหน้างาน หรือตำแหน่งบริหารอื่นๆ ในสถานศึกษามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี ให้แนบเอกสารตามข้อ 4.1 และ
– สำเนาคำสั่งแต่งตั้งของสถานศึกษาไม่น้อยกว่า 3 ปีการศึกษา นับระยะเวลาต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 24 เดือน และคำสั่งต้องไม่อยู่ในรูปแบบคณะกรรมการ คณะทำงาน หรือประธานกรรมการ และผ่านการรับรองโดยผู้บริหารสถานศึกษา
5.รูปถ่ายหน้าตรงครึ่งตัว แต่งกายสุภาพ ไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำ จำนวน 1 รูป (ติดที่แบบคำขอฯ)
6.ใบเสร็จรับเงินค่าธรรมเนียม 500 บาท
คุณสมบัติ
1. มีอายุไม่ต่ำกว่า 20 ปีบริบูรณ์
2. มีวุฒิปริญญาทางการศึกษา หรือเทียบเท่าหรือมีคุณวุฒิที่คุรุสภารับรอง
3. ผ่านการปฏิบัติการสอนในสถานศึกษาตามหลักสูตรปริญญาทางการศึกษาเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี และผ่านเกณฑ์การประเมินปฏิบัติการสอนตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่คณะกรรมการกำหนด
ลักษณะต้องห้าม
1. เป็นผู้มีความประพฤติเสื่อมเสียหรือบกพร่องในศีลธรรมอันดี
2. เป็นคนไร้ความสามารถหรือเสมือนไร้ความสามารถ
3. เคยต้องโทษจำคุกในคดีที่คุรุสภาเห็นว่าอาจนำมาซึ่งความเสื่อมเสียเกียรติศักดิ์แห่งวิชาชีพ
เอกสารหลักฐานที่ต้องใช้ประกอบการพิจารณา
1.แบบคำขอ คส.01.20
2.หลักฐานทางทะเบียนราษฎร์
– บัตรประจำตัวประชาชน หรือ
– ทะเบียนบ้าน หรือ
– บัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ
3.หลักฐานแสดงวุฒิการศึกษา
– ปริญญาบัตรหรือหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สภามหาวิทยาลัยอนุมัติ
– ใบรายงานผลการศึกษา (Transcript)
– รายชื่อผู้สำเร็จการศึกษาในระบบ KSP Bundit (ถ้ามี)
4.รายชื่อผ่านการเทียบโอนมาตรฐานวิชาชีพ
5.หลักฐานแสดงประสบการณ์วิชาชีพ
5.1 มีประสบการณ์ด้านการปฏิบัติการสอนมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี
– สำเนา ก.พ.7 หรือ
– สำเนา ก.ค.ศ.16 (ถ่ายสำเนาให้ครบทั้ง 5 หน้า) หรือ
– สำเนาทะเบียนประวัติพนักงานเทศบาล หรือ
– สำเนาสมุดประจำตัวครู หรือ
– สำเนาสัญญาจ้าง กรณีมีการลาออกก่อนสิ้นสุดการจ้างต้องแนบหนังสือลาออกด้วย
5.2 มีประสบการณ์ด้านปฏิบัติการสอนและมีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าหมวดหรือหัวหน้าสาย หรือหัวหน้างาน หรือตำแหน่งบริหารอื่นๆ ในสถานศึกษามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี ให้แนบเอกสารตามข้อ 5.1 และ
– สำเนาคำสั่งแต่งตั้งของสถานศึกษาไม่น้อยกว่า 3 ปีการศึกษา นับระยะเวลาต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 24 เดือน และคำสั่งต้องไม่อยู่ในรูปแบบคณะกรรมการ คณะทำงาน หรือประธานกรรมการ และผ่านการรับรองโดยผู้บริหารสถานศึกษา
6.รูปถ่ายหน้าตรงครึ่งตัว แต่งกายสุภาพ ไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำ จำนวน 1 รูป (ติดที่แบบคำขอฯ)
7.ใบเสร็จรับเงินค่าธรรมเนียม 500 บาท
คุณสมบัติ
1. มีอายุไม่ต่ำกว่า 20 ปีบริบูรณ์
2. มีวุฒิปริญญาทางการศึกษา หรือเทียบเท่าหรือมีคุณวุฒิที่คุรุสภารับรอง
3. ผ่านการปฏิบัติการสอนในสถานศึกษาตามหลักสูตรปริญญาทางการศึกษาเป็นเวลาไม่น้อยกว่า 1 ปี และผ่านเกณฑ์การประเมินปฏิบัติการสอนตามหลักเกณฑ์ วิธีการ และเงื่อนไขที่คณะกรรมการกำหนด
ลักษณะต้องห้าม
1. เป็นผู้มีความประพฤติเสื่อมเสียหรือบกพร่องในศีลธรรมอันดี
2. เป็นคนไร้ความสามารถหรือเสมือนไร้ความสามารถ
3. เคยต้องโทษจำคุกในคดีที่คุรุสภาเห็นว่าอาจนำมาซึ่งความเสื่อมเสียเกียรติศักดิ์แห่งวิชาชีพ
เอกสารหลักฐานที่ต้องใช้ประกอบการพิจารณา
1.แบบคำขอ คส.01.20
2.หลักฐานทางทะเบียนราษฎร์
– บัตรประจำตัวประชาชน หรือ
– ทะเบียนบ้าน หรือ
– บัตรประจำตัวเจ้าหน้าที่ของรัฐ
3.หลักฐานแสดงวุฒิการศึกษา
– ปริญญาบัตรหรือหนังสือรับรองคุณวุฒิที่สภามหาวิทยาลัยอนุมัติ
– ใบรายงานผลการศึกษา (Transcript)
– รายชื่อผู้สำเร็จการศึกษาในระบบ KSP Bundit (ถ้ามี)
4.มติการรับรองคุณวุฒิจากคณะกรรมการคุรุสภา
5.หลักฐานแสดงประสบการณ์วิชาชีพ
5.1 มีประสบการณ์ด้านการปฏิบัติการสอนมาแล้วไม่น้อยกว่า 5 ปี
– สำเนา ก.พ.7 หรือ
– สำเนา ก.ค.ศ.16 (ถ่ายสำเนาให้ครบทั้ง 5 หน้า) หรือ
– สำเนาทะเบียนประวัติพนักงานเทศบาล หรือ
– สำเนาสมุดประจำตัวครู หรือ
– สำเนาสัญญาจ้าง กรณีมีการลาออกก่อนสิ้นสุดการจ้างต้องแนบหนังสือลาออกด้วย
5.2 มีประสบการณ์ด้านปฏิบัติการสอนและมีประสบการณ์ในตำแหน่งหัวหน้าหมวดหรือหัวหน้าสาย หรือหัวหน้างาน หรือดำแหน่งบริหารอื่นๆ ในสถานศึกษามาแล้วไม่น้อยกว่า 2 ปี ให้แนบเอกสารตามข้อ 5.1 และ
– สำเนาคำสั่งแต่งตั้งของสถานศึกษาไม่น้อยกว่า 3 ปีการศึกษา นับระยะเวลาต่อเนื่องไม่น้อยกว่า 24 เดือน และคำสั่งต้องไม่อยู่ในรูปแบบคณะกรรมการ คณะทำงาน หรือประธานกรรมการ และผ่านการรับรองโดยผู้บริหารสถานศึกษา
6.รูปถ่ายหน้าตรงครึ่งตัว แต่งกายสุภาพ ไม่สวมหมวก ไม่สวมแว่นตาดำ จำนวน 1 รูป (ติดที่แบบคำขอฯ)
7.ใบเสร็จรับเงินค่าธรรมเนียม 500 บาท
